Burnout, Quemarse ou La Brûlure Interne

Administrador Complexado: “Eu tenho isso!”

Pois é, amigo administrador, não só você sofre desta síndrome. Muitos trabalhadores e até mesmo você, leitor, sofrem com este mal.

Leitor Amigo: “Mas o que é que o Administrador e Eu temos???”

“A Síndrome de Burnout é um termo que descreve o estado de exaustão prolongada e diminuição de interesse, especialmente em relação ao trabalho. O termo burnout descreve principalmente a sensação de exaustão da pessoa acometida.” (Wikipédia)

Viver em uma sociedade em constante evolução não só trás boas tecnologias, resultados, reconhecimentos ou promoções. Se você não correr atrás do seu objetivo, outro vem e o passa para trás. Esta é a ordem natural do Mundo Globalizado.

Então, nós mortais trabalhadores que lutamos com unhas e dentes pelos nossos empregos, vamos até o fim para mantê-lo. E é aí que mora o perigo. Mesmo o trabalho estando exigente demais, nós sempre iremos buscar o melhor de nós, queimando até o final nossas energias. Às vezes, dedicamos até os nossos fins de semana ao trabalho. E depois de tudo isso, a desilusão. Seu trabalho não foi reconhecido...

Administrador Complexado: “É o fim. A morte seria muito melhor.”

Pois é, acredito que isso possa até passar pela cabeça de quem sofra desta síndrome. Mas isso não é o fim. Algumas empresas para contornar este tal de Burnout, fazem o possível para melhorar a qualidade de vida do funcionário. Dando-lhe um local adequado de trabalho, oferecendo-lhe ferramentas apropriadas e não arrancando o couro ou pressionando-o psicologicamente a cada segundo.

Recompensar o funcionário por um trabalho que tenha gerado um bom resultado, quando ele expõe sua idéia, dar-lhe um simples bom dia, ajuda muito em sua qualidade de vida, na produtividade da empresa, na qualidade do serviço prestado e na lucratividade. (Deu pra ver daqui o sorrisão no seu rosto! Lucro = Sorriso rs rs)

Como saber se eu sofro da Síndrome de Burnout?

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